Les employés en CDI des mutuelles (MAIF, MAAF, Groupama, Covéa, Macif) bénéficient de profils bancaires très solides : stabilité d’emploi, convention collective favorable, faible risque de chômage. Cela se traduit par des taux préférentiels (0,10 à 0,15 point de moins), un apport réduit accepté et des conditions de remboursement négociables.